Менеджер по продажам услуг охраны труда

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли20филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Продажа услуг направления охраны труда (Ведение работ в области охраны труда для предприятий является обязательным для юридических лиц в рамках законодательства РФ)
• Обработка входящих обращений потенциальных клиентов, поступающих по телефону и электронной почте, развитие и поддержание внутренней клиентской базы, без сбора закрывающих документов и контроля дебиторской задолженности
• Проведение встреч и переговоров с клиентами (как дистанционно, так и очно)
• Расчет и выставление коммерческих предложения
• Ведение клиента до момента подписания договора
• Работа с CRM-системой, выставление счетов и коммерческих предложений, заключение договоров, поиск клиентов, консультирование

• Опыт работы в продажах услуг сегмента В2В
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь
• Нацеленность на результат, активная жизненная позиция
• Навык написания деловых писем
• Готовность к обучению по услугам компании

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений (оклад 50 тыс. + KPI 10 тыс. + % продаж);
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день);
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR;
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения;
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела;
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам;
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»);
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны;
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!