Event-менеджер

iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности. За 14+ лет мы реализовали 400+ комплексных проектов для известных банков, ритейлеров, промышленных предприятий и крупнейших компаний из других отраслей.

Кого мы ищем

В связи с развитием бизнеса, мы ищем Event-менеджера, с высокой персональной мотивацией на достижение целей, способностью видеть возможности, оценивать риски и принимать решения.

Что нужно делать:

• Организовывать собственные маркетинговые мероприятия для продвижения решений и услуг компании «под ключ» (вебинары, бизнес-ужины, конференции, деловые приемы и пр.);
• Организовывать участие компании во внешних мероприятиях - отраслевых и партнерских;
• Планировать и прорабатывать концепции как собственных мероприятий, так и формы участия во внешних мероприятиях;
• Участвовать в упаковке смыслового наполнения всех форм мероприятий и выступлений;
• Управлять маркетинговыми проектами с подключением подрядчиков (внешних площадок, дизайнеров, типографий и пр.) и внутренних экспертов;
• Привлекать спонсоров и партнеров к ивент-активностям компании и соответствие их маркетинговым комплаенс-политикам;
• Проводить анализ результатов проведенных мероприятий.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в области событийного маркетинга, желательно в области ИТ или кибербезопасности;
• Образование в области маркетинга;
• Умение эффективно управлять маркетинговыми проектами;
• Развитые коммуникативные способности;
• Готовность к погружению в предметную область и умение разбираться в технически сложных решениях;
• Системный подход в достижении поставленных целей;
• Высокий уровень ответственности.

Работа в iTPROTECT это:

• Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании.
• ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией.
• Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно).
• Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр.
• По-настоящему интересные проекты (от федерального уровня до первых в России внедрений новых ИБ-продуктов).
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании.
• Компания поощряет творческий подход к работе и инициативность.
• Конкурентная зарплата, прозрачная система квартальных и годовых бонусов (процент с продаж).
• Офис в центре города с парковочными местами.
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты.