Ведущий специалист по кадровому делопроизводству (Новойл)

ведение кадрового учета и делопроизводства;

администрирование отпусков, в том числе за работу во вредных условиях труда;

оформление и учет листков нетрудоспособности, всех видов отпусков и прочих отсутствий персонала;

оформление привлечения работников к дисциплинарной ответственности;

анализ движения, текучести, структуры и качества персонала, подготовка соответствующей информации и отчетности;

работа по обязательному государственному пенсионному страхования работников Филиала (подготовка документов работников Общества для страхования в Пенсионном Фонде (ПФ), получение, обмен пенсионных страховых свидетельств и их учет; персонифицированный учет персонала для ПФРФ (в части специального стажа для назначения досрочной пенсии); оценка пенсионных прав работников (подсчет трудового стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда и стажа, учитываемого в льготном исчислении); работа по назначению пенсии с работниками Общества и их семьями, подготовка необходимых документов при назначении пенсий в рамках государственного пенсионного обеспечения (в т.ч. подготовка справок по льготному стажу); работа по запросам и проверкам с ПФ РФ).

высшее профессиональное образование в области управления персоналом или высшее профессиональное образование с получением дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;

опыт работы по специальности не менее 2 лет в области кадрового делопроизводства;

глубокое знание трудового законодательства;

опыт работы в SAP HR;

уверенный пользователь ПК.