Старший врач станции скорой медицинской помощи (Сипайловская подстанция)

Требования к специалисту:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Скорая медицинская помощь" или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", "Педиатрия", "Хирургия"

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Скорая медицинская помощь"

Требования к стажу: не менее трех лет по специальности "Скорая медицинская помощь"

Особые условия допуска к работе:

- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Скорая медицинская помощь"

- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ

Основные должностные обязанности:

- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

- Совместно с заведующим подстанцией организует работу подстанции скорой медицинской помощи, ее филиалов и пунктов скорой медицинской помощи по своевременному и качественному оказанию скорой медицинской помощи пациентам в ее экстренной и неотложной формах;

- Совместно с заведующим подстанцией организует документооборот в структурном подразделении медицинской организации согласно утвержденных в учреждении правил ведения документооборота;

- По распоряжению заведующего своевременно и по существу проводит разбор жалоб и обращений граждан на работу сотрудников подразделения с представлением заведующему подстанцией результатов разбора с выводами и предложениями, с подтверждающими документами и т.д.

Дополнительно выплачиваются:

• Ежемесячная стимулирующая выплата за напряженность труда в размере 5000 руб.;
• Денежные выплаты молодым специалистам;
• Ежемесячная специальная социальная выплата в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 в размере 11 500 руб.;
• Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.

Меры социальной поддержки:

- Компенсационные выплаты на приобретение жилья отдельным категориям медицинских работников

Предоставляемые отпуска:

• Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня;
• При наличии непрерывного выездного стажа свыше 3х лет в учреждениях здравоохранения - 3 календарных дня.