Начальник ОТК

Челябинск, Енисейская улица, 25

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

осуществляет анализ деятельности организации;
разрабатывает техническое задание для проектирования систем управления качеством продукции в организации;
выполняет проектирование системы управления качеством продукции в организации;
внедряет систему управления качеством продукции в организации;
осуществляет анализ новых нормативных документов в области технического контроля качества продукции;
осуществляет анализ современных средств измерений и контроля;
осуществляет анализ состояния технического контроля качества продукции на производстве;
осуществляет организацию работы по разработке новых методов и средств технического контроля;
осуществляет организацию работ по внедрению новых методов и средств технического контроля;
осуществляет контроль соблюдения нормативных сроков обновления продукции;
осуществляет контроль подготовки и проведения аттестации продукции;
осуществляет контроль подготовки и проведения сертификации продукции.;
осуществляет организацию работ по принятию решений о приостановлении обращения (реализации) продукции, о немедленном отзыве продукции с рынка, о допустимости дальнейшего обращения продукции;
осуществляет организацию работ по выявлению причин возникновения рекламации;
координирует деятельность структурных подразделений службы технического контроля;
планирует деятельность службы технического контроля;
утверждает планы работ по материально-техническому снабжению службы технического контроля;
выполняет работы по подбору и расстановке персонала;
осуществляет контроль деятельности подчиненного персонала;
осуществляет организацию и проведение производственных совещаний руководителей подразделений службы технического контроля;
оценивает деятельность персонала;
выполняет работу в комиссии по проверке знаний персонала в части установленных полномочий;
осуществляет деятельность, направленную на решение задач технологического и методического характера, предполагающих выбор и многообразие способов решения;
обеспечивает взаимодействие сотрудников и смежных подразделений;
осуществляет разработку, внедрение, контроль, оценку и коррекцию компонентов профессиональной деятельности;
осуществляет профессиональную деятельность, предполагающую постановку целей собственной работы и подчиненных сотрудников.