Руководитель отдела сопровождения партнеров

Мы развиваем сеть микромаркетов по модели франчайзинга.

В чем выгода наших партнёров работать с нами?

Микромаркет не требует найма сотрудников. Всё ПО внутри микромаркета разработано нами.

Узнать больше о проекте:

https://sosedifedi.ru/

Кого мы ищем в команду?

Руководителя отдела по сопровождению партнёров (уже после того, как они приобрели франшизу, чтобы довести их до результата!)

Ценный конечный продукт на должности - лояльные к компании партнеры, запускающие в заданные сроки вендинговый аппарат от нашей компании (месяц от подписания договора до первого чека) и управление продажами партнеров до заданных параметров.

Для достижения этого есть три блока задач:

Работа с партнерами:

1. Технический запуск микромаркета партнера, первый и повторный.

2. Работа с возражениями.

3. Управление сообществом партнёров.

Управление процессами:

1. Оптимизация внутренних (в УК) и внешних (с партнерами) процессов - поиск "узких" мест и предложения по улучшению.

Сопровождение продаж:

1. Управление продажами микромаркета (аналитика) , выдача рекомендаций.

2. А/В тесты на рост продаж микромаркетов - ассортимент, цены, маркетинг.

Чего мы ждём от кандидата?

- искренней любви к людям, веры в людей, лёгкости в общении и желания работать в сфере "человек-человек";

- качественной лени и нежелания делать никому не нужную работу;

- умения презентовать и продавать не по принуждению, а по складу характера;

- тяги к результату больше, чем к процессу, а чтобы процесс не надоедал, уметь относиться с юмором к ситуации.

Что от нас?

- достойная зарплата, на которую вы влияете на прямую при помощи прозрачного KPI (уровень вознаграждения определим вместе с понравившимся кандидатом по итогам собеседования);

- адекватное руководство;

- трудоустройство по ТК;

- ДМС;

- уютный офис с безлимитным кофе;

- обучение за счёт компании, если это поможет повысить качество вашей работы.

Ждём ваших резюме в ответ на вакансию или в tg @urbanflower912 с пометкой СоседиФеди.