Senior React Native Developer

При отклике в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, информацию:

1. Ваш username telegram
2. Локацию пребывания
3. Ваши зарплатные ожидания в $ в рамках нашей вилки
4. Ссылки на проекты на React Native в сторах.

Без данной информации не рассматриваем кандидатов.

Position: React Native Developer
Level: Senior
Experience: 6+ лет (НЕ фриланс)
Stack: React Native, React, JavaScript, TypeScript
Location: Remote
Employment: Fulltime

О КОМПАНИИ:

1. Simplenight.com – это стартап из США с 10+ миллионами инвестицией. Мы делаем букинг и покупку авиабилетов, отелей, аренду машину на одном сайте.
2. Мы собираем маленькую команду в ~одной европейской часовой зоне, чтобы работа была слаженной и эффективной.
3. В нашей dev команде сейчас два фулстэка, фронт, тех. лид (Сербия, Грузия, Турция).
4. Опытный тех. лид с 18 годами опыта в создании сайтов и 11 годами создании стартапов.
5. В США 20-30 не-технарей (продажи, BA, QA, PO, два дизайнеры и тп.) – с ними общение минимальное.
6. Компания создана в 2013.

КОГО ИЩЕМ:

Ответственного React Native разработчика в американский стартап c оплатой в долларах. Общение на русском, английский не обязателен, но желателен.

‍КТО НЕ ПОДОЙДЁТ:

1. Кандидаты с преобладающим или последним опытом в роли технических менеджеров: Team Lead, CTO и т.п. – это нерелевантный данной позиции опыт работы. Мы ищем кодера с опытом кодера, а не технического менеджера.
2. Кандидаты, которые ищут себе вторую работу или с возможностью создавать иллюзию работы. У нас команда маленькая, все всё видят. Нужен честный фултайм.
3. Кандидаты с опытом разработки менее 6 лет.
4. Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на фрилансе.

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА:

Разработка мобильного приложения на React Native для iOS и Android.

МЫ ОЖИДАЕМ:

1. Опыт React Native от 5 лет в продуктовых компаниях
2. Опыт работы с React от 5 лет
3. Опыт работы с JavaScript от 6 лет
4. Опыт работы с TypeScript от 2 лет
5. Умение писать простой и понятный код
6. Вы территориально находитесь за пределами РФ и РБ
7. Наличие у Вас открытого счёта в банках любой страны, кроме РФ и РБ

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

1. Владение английским языком

1. Конкурентная заработная плата
2. Удалённая работа
3. Возможен гибкий график
4. Оплату в долларах на банковский счет
5. Большой и интересный продукт
6. Опыт работы в американском стартапе
7. Талантливая молодая команда

ЭТАПЫ ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ:

1. CTO отбирает соискателей по резюме, зарплатным ожиданиям и ответам на вопросы
2. Интервью с HR (20-40 минут)
3. Техническое интервью (40-60 минут)