Контроль и своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документации, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, ведение отчетности;
Осуществление методической и консультативной помощи руководителям при разработке должностных инструкций;
Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению "Управление персоналом";
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года;
Английский язык не нише уровня Pre-Intermediate;
Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании Шлюмберже в соответствии с ТК РФ;
100 % покрытие ДМС с первого дня в компании, включая стоматологию, а также 70% для близких родственников;