Руководитель по привлечению партнеров (розничные сети)

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Привлекать к сотрудничеству новых партнеров (розничные сети non-food, микрофинансовые организации);
• Координировать работу направления;
• Обеспечивать выполнение плановых показателей и ключевых метрик направления;
• Разрабатывать и адаптировать продукт под потребности и бизнес партнера, вести проекты по запуску продаж;
• Расширять продуктовую линейку и увеличивать долю продаваемых продуктов;
• Взаимодействовать с партнерами в части сопровождения и развития продаж.

• Хорошо знает основные розничные страховые продукты;
• Имеет опыт привлечения и развития партнеров в канале ритейл или МФО;
• Эксперт в партнерских продажах (продающий опыт от 3-х лет);
• Отлично разбирается в экономике проектов.

• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.