Marsa – маркетинговое агентство. Наше агентство помогает выходить нашим клиентам на миллиардные обороты за счет системного маркетинга. Все наши клиенты закрываются на комплекс работ от разработки посадочной страницы и запуска рекламы до прогрева аудитории, которую мы приводим. Мы продвигаем только экологичные продукты, которые улучшают жизнь людей!
O Marsa в 2023 году:
-
Выросли в 2 раза;
-
Увеличили средний чек договора на 300 000Р;
-
Развили новое направление HR - уделяем большое внимание развитию и сплоченности команды: ИПР, обучения, наставничество, eNPS, планерки, встречи, поездки, подарки.
Количество как клиентов, так и задач быстро растет, так что нам нужно подкрепление :)
Какие задачи вы будете решать:
Кого мы видим на этой позиции:
- Опыт работы на релевантной должности от 6-ти месяцев;
- Опыт настройки таргетированной и контекстной рекламы (будет плюсом);
- Понимание основ SMM (будет плюсом);
- Опыт работы в CRM-системе;
- Практик, который умеет думать стратегически;
- Умение работать с большими объемами информации, быстро принимать решения и воплощать их в жизнь, нести ответственность за результат;
- Организованный, системный и активный человек, способный не только руководить, но наставлять и вдохновлять команду;
- Коммуникабельный, открытый, стрессоустойчивый человек, способный решать конфликтные ситуации;
- Рассмотрим кандидатов, имеющих большой опыт работы на позициях руководитель отдела директологов/таргетологов, даже если ранее не было опыта работы в должности маркетолога.
Почему Вам у нас понравится:
- Полностью удаленный формат работы 5/2;
- Перспектива карьерного роста (вертикального и горизонтального);
- 4 дополнительных оплачиваемых выходных в год :) ;
- Наставничество и поэтапное введение в должность;
- Новые задачи, благодаря которым, вы получите новые навыки и знания в области маркетинга и повысите свою компетенцию;
- Дополнительные обучения не только в области маркетинга, но и в области менеджмента;
- Работа в молодом и быстро развивающемся коллективе;
- Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам).
Как пройти отбор?
-
Откликнуться на вакансию
-
Заполнить анкету, которую мы вам отправим в ответ на ваш отклик (в анкете исключительно ключевые вопросы)
-
В случае, если вы будете подходить нам по требуемым навыкам, в течение суток мы вам отправим небольшое тестовое задание
-
Финальное собеседование