Специалист по наградной политике и корпоративной культуре

Добрый день, уважаемый соискатель! Ищем в HR - команду специалиста по наградному делу и корпоративной культуре . Коммуникативность, искренняя любовь к людям, к делу - качества, которые будут очень важны для успешного вхождения в должность и дальнейшего карьерного и профессионального роста. Мы работаем в хлебопекарной отрасли, и доброе отношение, доброжелательность это одна из наших традиций!

ВЛАДИМИРСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ - СТАБИЛЬНОСТЬ, ТРАДИЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМ Печем хлеб с 1929 года. Сегодня комбинат оснащен современным технологическим оборудованием от ведущих мировых и отечественных производителей. Мы производим более 250 наименований хлебобулочной продукции и являемся лидером отрасли. Группа компаний DELAVANT , куда входит и Владимирский Хлебокомбинат, является предприятием полного цикла. Мы сами выращивает пшеницу, вырабатываем муку, печем хлеб и доставляем его каждый день более чем 1 600 000 потребителям.

❤️ Будем рады видеть Вас в нашей HR-КОМАНДЕ !

☎️️ЗВОНИТЕ! ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА И СТАБИЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОК В НАДЕЖНОЙ КОМПАНИИ!

✅Вам предстоит:

• Организация процесса внутреннего и внешнего награждения сотрудников;
• Организация работы кадровой комиссии.
• Участие в разработке и организации корпоративных мероприятий совместно с PR-отделом
• Ведение документации и базы данных.

✅Будем рады если Вы:

• имеете опыт административной работы;
• организовывали мероприятий;
• умеете вести отчетность и документацию
• имеете грамотную устную и письменную речь

✅Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне:

• Стабильная работа в крупной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Интересные задачи и развитие в сильной команде;
• Все официально: оформление по ТК РФ, официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• У нас удобно работать : график работы 5/2 (с гибким началом рабочего дня)
• Мы всегда на связи: предоставляем корпоративный сотовый номер
• Мы умеем радовать наших близких : в традициях компании мероприятия с подарками для детей сотрудников;
• Интересная корпоративная жизнь (конкурсы, награждения, приятные подарки от компании);
• Заботимся о здоровье: бассейн и тренажерный зал с первого дня трудоустройства
• Удобное расположение и транспортная доступность предприятия.