Обазанности:
- Работа с производителями оборудования. Согласование технической и иной документации от поставщиков (технических заданий, технических условий, заданий заводу изготовителю, чертежей, схем и т. д.), участие в исполнении контрольных событий (точек), организация и исполнение работы по сдаче-приемке оборудования, устранению несоответствий, участие в предварительной приемке оборудования.
- Анализ рынка оборудования - поставщики, номенклатура, уровень цен и условий поставки.
- Ведение договоров поставки. Подготовка, согласование и организация подписания дополнительных соглашений к курируемым договорам.
- Ведение отчетности по курируемым договорам.
- Ведение переговоров с контрагентами по исполнению обязательств по курируемым договорам, претензионно-исковая работа.
- Ведение документооборота.
- Ведение претензионно-исковой работы по курируемым договорам.
Требование:
- Опыт работы в производственных компаниях - поставки оборудования для АЭС.
- Опыт работы от 3 лет в области поставок промышленного оборудования.
- Предпочтителен опыт работы на предприятиях ГК Росатом.
- Высшее техническое или профильное образование (преимущество МИФИ). Дополнительное образование в области обеспечения поставок оборудования и материалов приветствуется. Преимущество - ядерные реакторы, ядерная энергетика, ядерная физика.
- Английский A2 - Pre-Intermediate.
- Уровень владения ПК/ специальными программными продуктами:
•знание единого отраслевого стандарта закупок ГК "Росатом;
• знание устройства, составных частей и фундаментальных принципов работы ядерного реактора и АЭС;
• знание нормативных правовых актов и договорной работы по вопросам приобретения и использования МТР, опыт организации снабжения в соответствии с требованиями ФЗ №223;
• Уверенный пользователь MS Office, знание программных продуктов ЕОСДО, SAP SRM, ЕОС НСИ и пр.
7. Личностные компетенции кандидата:
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Системный подход в работе;
• Самостоятельность.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Сабильная заработная плата
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Финансовая помощь
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Мероприятия для сотрудников и их семей