Мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (п. Усть-Кинельский)

Компания "Премиум" - многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО "Газпромнефть" и "Транснефть", с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет.

Обязанности:

• Контроль и руководство электромонтерами при выполнении работ по ремонту и обслуживанию электрооборудованию;
• Ведение рабочей документации (заявки, списание)

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• опыт работы на подстанциях;
• опыт работы на ВЛ;
• опыт работы на монтаже электрооборудования;
• профессиональное выполнение своих функциональных обязанностей;
• знание электротехники;
• чтение электрических схем;
• соблюдение требований охраны труда на производственных объектах;
• соблюдение внутреннего распорядка компании;
• ведение необходимой рабочей документации.
• умение работать в команде (управление коллективом от 5 чел)

• з/п 2800 руб. на руки за рабочий день
• официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет
• выплаты осуществляются без задержек на зарплатную карту
• регулярная индексация заработной платы
• график работы 5/2
• работа в п. Усть-Кинельский
• доставка сотрудников от м. Победа (г. Самара)
• спец. одежда от организации
• компенсация прохождения медицинского осмотра
• материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).

Почему в качестве работодателя вам стоит выбрать именно нас?

• ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах.

  Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России.

  Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития начинающих (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.

  В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».