В Департамент клиентского сервиса мы ищем
РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ МОНИТОРИНГА И УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организовывать и контролировать распределение нагрузки между операторами контактного центра;
- Составлять графики сотрудников с учетом распределения нагрузки и потребности;
- Предлагать и проводить мероприятия для увеличения эффективности показателей контактного центра - нагрузка, доступность, соответствие графикам и т.п.
- Формированием и ведением отчетности по ключевым параметрам эффективности КЦ и своей группы;
- Взаимодействовать с отделами продаж для обеспечения бесперебойного функционирования КЦ.
КАКОЙ ОПЫТ НАМ НУЖЕН:
- Высшее образование;
- Понимание основных процессов и параметров эффективности деятельности контактного центра;
- Знание и умение работать с основными принципами формирования графиков смен;
- Умение работать с большими объёмами данных;
- Продвинутые знания MS Office;
- Опыт управления коллективом 3-5 человек от одного года;
- Аналитический склад ума.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, офис рядом с ЖД вокзалом;
- Стабильную заработная плату и ежегодный бонус;
- Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска);
- Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits, и т.д.