Главный специалист SENIOR программист (г. Мончегорск)

• Организация и контроль выполнения работ команды разработчиков.
• Разработка и контроль выполнение план-графиков работ по автоматизации производственной деятельности.
• Доработка, разработка, сопровождение и эксплуатация производственных (MES) информационных систем.
• Выполнение работ по установке, настройке программного обеспечения MES на персональных компьютерах, планшетных устройствах.
• Обследование процессов и выдачу рекомендаций по изменению методологий производственных процессов с использованием MES.
• Консультация пользователей MES по методологии работы и соответствия производственным процессам; подготовка предложений по развитию MES и ИТ инфраструктуры.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 3-х лет по профилю деятельности.
• Английский язык, уровень А1.
• Уровень знание языков программирования и сред разработки – SENIOR.
• Опыт работы с языками программирования: JAVA, JAVASCRIPT, обязательно - Delphi (PASCAL), PL\SQL.
• Опыт разработки реляционных баз данных (MICROSOFT SQL, PostgreSQL, обязательно - ORACLE).
• Опыт формализации процессов, выдачи предложений по изменению процессов, разработки технических заданий.
• Знание основ сервисного подхода организации технической поддержки и сопровождения информационных систем (ITIL).
• Знание и умение установки и администрирования операционной системы Windows, Android, AstraLinux.
• Знание по системам управления версиями (GIT).
• Знание основ построения микросервисов, REST API.
• Аналитический склад ума, мотивация на результат.
• Опыт и понимание процессов экспертизы проектной документации (разработка и внедрение информационных систем, программно-аппаратных комплексов).
• Рекомендации с предыдущих мест работы, портфолио с примерами успешной реализации проектов.
• Среды разработки (RAD Studio), CASE средства, администрирование и проектирование БД.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область;
• Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе сотрудников;
• Возможность участия в программе «Цифровой инвестор»;
• Широкий спектр компенсаций и льгот:

- ДМС (включая стоматологию)
- Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом»
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей
- Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»