Участие в разработке стратегии развития компании. Реализация стратегических целей через управление операционной деятельностью, участие в разработке и координация внедрения бизнес-планов с руководителями функций, оценка возможных рисков и ограничений
Анализ и оптимизация действующих бизнес-процессов. Разработка, внедрение и поддержание бизнес - процессов, стандартов компании, направленных на развитие
Оптимизация и сокращение операционных затрат
Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса
Разработка и координация проектов по оптимизации и автоматизации операционных процессов
Управление персоналом (подбор, адаптация, наставничество для прямых подчиненных, развитие персонала, создание кадрового резерва. Кадровые решения (повышение/увольнение)
Подготовка регулярных отчетов для собственника компании о ходе реализации операционных стратегий
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности не менее 6-ти лет;
Личные качества - лидерство, решительность, ответственность, навыки хорошего организатора и переговорщика, позитивность
Практический опыт внедрения системы регулярного менеджмента
Аналитические знания, способность прогнозировать и планировать
Опыт по автоматизации процессов бизнес-блоков: продажи, маркетинг, логистика, финансы, персонал, закупки, ВЭД, товародвижение, бухгалтерия
Опыт проведения диагностики и оценки стоимости бизнес-процессов, показателей их результативности и эффективности
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ
Высшее финансово-экономическое образование или техническое образование
Опыт работы на руководящих позициях: Операционный или Исполнительный Директор
Опыт проведения реорганизаций, оптимизации бизнес-процессов и автоматизации
Навыки стратегического планирования
По данной вакансии можно воспользоваться услугой "Центра карьерной диагностики CRC" по персональному трудоустройству