Детальное обоснование необходимости капитальных работ;
Предложения по вариантам проведения капитальных работ;
Расчет стоимости проведения капитальных работ;
Текущее управление всеми службами департамента эксплуатации:
Постановка целей и задач
Планирование деятельности
Контроль
Бюджетирование
Мотивирование сотрудников
Выбор контрагентов, поставщиков услуг по своему направлению;
Разработка и внедрение системы контроля работы оборудования;
Разработка и внедрение системы оценки качества работы, обучения и мотивации сотрудников административного департамента;
Работа с контролирующими органами;
Участие в подборе и оценке сотрудников в департамент эксплуатации.
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт проведения презентаций и переговоров
Самостоятельность, амбициозность, нацеленность на результат, умение работать в команде, клиентоориентированность
Опыт эффективного управления департаментом эксплуатации;
Мы предлагаем:
Социальные гарантии: работа в стабильной компании (более 19 лет в Нижнем Новгороде), оформление в соответствии с ТК РФ
Интересная система мотивации: оклад + бонусы за выполнение плановых показателей
Безлимитный абонемент в фитнес-клуб, возможность приобрести абонемент для близкого родственника со скидкой 50%. Дети сотрудников до 13-лет занимаются бесплатно;
А также: комфортные условия работы, сплоченный профессиональный коллектив и море позитивных эмоций от работы в сфере красоты и фитнеса.