Территориальный менеджер по продажам

Мы - федеральная группа компаний с развитой сетью региональных складов и представительств, эксперты в области поставок отделочных материалов для жилых и коммерческих помещений.

Наши цели:

- Стать ключевым игроком рынка, меняющим сферу отделочных материалов к лучшему, предоставляя наибольший выбор и уровень сервиса нашим партнерам.

- Добиться узнаваемости и доверия конечного потребителя благодаря отличному соотношению цены и качества продукции.

В связи с активным ростом нашей компании, мы ищем региональных менеджеров по продажам на товарные категории крупноформатный керамогранит и напольные покрытия.

Обязанности:

• Развитие продаж напольных покрытий (SPC, LVT, ламинат) на B2B рынке;

• Поиск новых клиентов, визиты к клиентам, презентации продуктов, выставка выставочного оборудования;

• Развитие продаж с текущими клиента по брендам, коллекциям, расширение ассортимента компании у клиента под рост продаж;

• Анализ конкурентной среды на рынке, выводы, предложения к росту продаж, реализация утвержденных предложений;

• Участие в организации и проведении различных маркетинговых мероприятиях для клиентов
  Соблюдение стандартов мерчендайзинга компании в РТТ клиентов;

• Документооборот с клиентами, аудит и отсутствие ПДЗ;

• Мониторинг рынка, клиентов, аналитическая отчетность для принятия управленческих решений компанией.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 2-х лет;
• Умение обосновать свою позицию;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Личностные качества: ответственность, целеустремленность, стремление к профессиональному росту, отличные коммуникативные навыки;
• Опытный пользователь ПК: 1С, Excel, Bitrix24.

Условия:

• Место работы ст. м. Павелецкая, БЦ Вивальди плаза (VIVALDY PLAZA), 7 минут от метро;
• График работы 5/2 ( суббота и воскресенье - выходной);
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Офис класса А;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный спорт.