Главный инженер проекта

Компания «Арт Инжиниринг» является лидером в сфере систем водоподготовки, инженерной геологии и биосептиков в Южном Федеральном Округе.

Немного о нас:

1. Мы федеральная компания. Работаем по всему ЮФО и Крыму.
2. У нас отличная репутация - менее 1% негативной обратной связи от клиентов, на всех площадках в интернете рейтинг от 4.9 до 5 баллов
3. Большинство сотрудников работают в компании более 2 лет и выросли в руководителей отделов
4. Платим зарплату выше рынка. Каждый год индексируем зп на 10-18%

Почему открыта вакансия:

Мы активно развиваемся и в 2023г. увеличили выручку компании в 2 раза. Для качественного оказания услуг нам нужно больше профессиональных сотрудников, замотивированных на результат и крутой заработок.

Что предстоит делать (основные задачи кандидата):

• Организация выполнения исследовательских работ на объекте: выезд на объект, подготовка программы и технического задания на выполнение исследовательских работ, сбор результатов работ с подрядчиков по направлениям;

• Поиск подрядчиков, для выполнения работ и взаимодействие с ними;

• Контроль над работами подрядных организаций (выполнение планов, соответствие объемов выданным ТЗ, сроков и качества);

• Управление процессом разработки проектной документации от подготовки ТЗ на проектирование до получения положительного заключения экспертизы;

• Проверка проектной документации. Прохождение экспертизы проектной документации в органах госэкспертизы.

Что желательно иметь кандидату:

• Руководящий опыт от 1 года;

• Навык управления сотрудниками;

• Знание и понимание общестроительных норм;

• Критическое мышление;

• Многозадачность;

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google документы, Google таблицы, CRM и пр.)

Мы предлагаем Вам:

• Среднемесячный доход 75 000 - 120 000 руб. (оклад + KPI);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
• Возможность работать удаленно;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 85%;
• Заработная плата сотрудников прирастает в среднем на 20% в год;
• Ежегодно в обучение сотрудников вкладывается более 1 млн. рублей;
• Прямое влияние на результаты команды;
• Мы проводим корпоративы каждые 3 месяца, мини корпоративы в офисе раз в месяц;
• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от вкусняшек до сертификатов в салоны красоты, рестораны);
• Сотрудники компании рекомендуют нас друзьям в качестве работодателя;
• Адекватные руководители, которые осознают необходимость удовлетворить потребности как клиентов, так и сотрудников. А также умеют держать баланс и не впадают в крайности, умеют эффективно делегировать полномочия и всегда открыты к переменам.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно вас!

До встречи на собеседовании!