Формирует бюджетную модель по базовым и стратегическим проектам согласно НМД Компании.
Принимает участие в формировании программы капитального строительства (далее – программа КС), и иных сводных документов, подготовка которых находится в зоне ответственности отдела планирования и контроля бюджета проекта.
Подготавливает отчетность о фактическом и ожидаемом исполнении программы КС по периодам: месяц/квартал/год, выполняет анализ причин отклонения от утвержденных показателей программы КС (факторный анализ).
Подготавливает отчетность о реализации проектов КС в части планирования и исполнения бюджетов, идентифицирует, контролирует и выполняет анализ факторов отклонения от утвержденного бюджета проекта, приводящих к изменению бюджета.
Выполняет анализ и контроль исполнения бюджетов проектов КС с информированием руководителя проекта (далее – РП) о прогнозных/фактических отклонениях.
Рассчитывает бюджет непредвиденных затрат проекта, управляет резервом, инициируя и обосновывая его использование.
Разрабатывает бюджет освоения средств и финансирования по проектам КС в разрезе статей затрат на основании бюджетных оценок, заключенных договоров подряда/поставки и данных о выполненных работах/поставках.
Ведет учет фактического освоения капитальных вложений и исполненных платежей по бюджету проектов КС по статьям затрат (СМР, оборудование в составе проектов, прочие затраты, ПИР) для формирования ежемесячной отчетности.
Выполняет текущую оценку и прогноз дефицита/профицита бюджета проекта, отклонений бюджетных показателей: по итогам выбора исполнителей работ и мероприятий, по итогам закупки товаров и услуг, по факту исполнения (фиксации фактической стоимости) работ и услуг, с учетом реализованных и запланированных изменений в проекте. Ведет контроль и прогноз бюджета в точке завершения этапа проекта и/или проекта в целом.
Осуществляет проверку и согласование проектов договоров, заявок и заказов в ИС на предмет наличия финансирования , заключаемых в рамках проектов КС, на предмет их соответствия утвержденным бюджетным показателям и лимитам, в соответствии с утвержденными в Компании процедурами, а также контролирует исполнение договоров в части освоения и оплаты (сверка данных управленческого и бухгалтерского учета).
Контролирует правильное формирования стоимости объектов капитального строительства в бухгалтерском учете на предмет корректного отнесения затрат в соответствии с аналитикой по заключенным договорам путем проверки факта в ИС перед закрытием бух. счетов.
Выполняет расчеты для обеспечения текущего финансирования подрядчиков/исполнителей работ в рамках заключенных договоров. Инициирует, координирует и обеспечивает согласование платежей по заключенным договорам в рамках проекта путем контроля предстоящих обязательств, контроля бюджетного лимита, относящегося к конкретному договору, контроля оснований для выполнения платежей.
Участвует в подготовке презентационных материалов по исполнению Программы КС и бюджетов проектов.
Требования:
образование высшее (экономическое);
опыт от 3 лет в бюджетировании проектов капитального строительства (планирование и учет капитальных вложений);
знание принципов бухгалтерского учета и порядка распределения капитальных затрат;
знание бухгалтерского учета внеоборотных активов, основных средств и материально-производственных запасов;
знание бухгалтерских операций по отражению дебиторской/кредиторской задолженности, движению нематериальных активов, основных средств (поступление, ввод в эксплуатацию, перемещение, выбытие);
опытный пользователь ПК: MS Excel (обработка больших массивов данных, формирование сводных таблиц);
знание методологии управления проектами.
знание програм.обеспечений: 1С: Предприятие УПП, АСБНУ, Казначейство; пакет программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project); знание SAP ERP
Условия:
Работа в городе Красноярске (Железнодорожный р-н).
Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Полный соц. пакет, ДМС.
39 дней оплачиваемого отпуска.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет.