Руководитель RTB интеграций

Привет!

ProfitFamily - мы крупнейшая в СНГ компания в сфере интернет маркетинга и programmatic технологий. Мы объединяем в себе различные проекты и реализуем множество современных и инновационных идей в нише CPA.Наша команда включает в себя более 250 профессионалов в разных сферах. За этот год мы открыли офисы в Армении, на Кипре и это только начало - мы активно осваиваем зарубежный рынок, не сдавая позиции на освоенных территориях.Сейчас мы хотели бы стать сильнее благодаря новому члену нашей команды, а именно руководителю RTB интеграций

Обязанности:

Управление интеграциями:

Поиск и подключение новых интеграций, отключение неэффективных.

• Максимизация RPS (рентабельность на доступный RPS).
• Тестирование и оптимизация маржинальности интеграций.
• Проектирование системы управления RTB:

Автоматизация действий в RTB.

• Разработка систем мониторинга.
• Управление качеством трафика:

Подключение и мониторинг антифрод решений.

• Отключение неэффективного трафика.
• Разработка алгоритмов и функционала для предоставления качественного трафика клиентам.
• Создание собственных методов борьбы со фродом.
• Управление отношениями с поставщиками и партнерами:

Развитие отношений и поиск точек роста с текущими партнерами.

• Ведение коммуникаций.
• KPI:

Оборот по внешним интеграциям.

• Прибыль по внешним интеграциям.
• Win-rate реселл интеграций (стремится к 0, в 2-3 раза ниже в процентах, чем на прямых интеграциях по тем же регионам).
• Требования:

Опыт работы с RTB интеграциями.

• Знание системного анализа и аналитических методов.
• Опыт в разработке и доработке технических систем.
• Дополнительные навыки:

Высокий уровень математической грамотности.

• Опыт управления процессами в технической команде.

Готовность к работе в динамичной среде без управленческого подчинения.

Почему стоит работать с нами?

- Мы - быстрорастущая команда, за последний год мы выросли в 2 раза

— Плавающее начало рабочего дня (до 10:30 утра), график 5/2

- Оплачиваем посещение проф.конференций и обучений

— Мы заботимся о здоровье своих сотрудников - предлагаем ДМС или оплату спорта (на выбор)

- Белое оформление с первого дня в аккредитованную IT или другие варианты

— Финансово поддерживаем своих сотрудников в важные жизненные моменты

— Большие перспективы развития (разрабатываем индивидуальные планы развития и матрицы компетенций

внутри команды)

— Очень простой workflow (мы не используем сложные TMS)