Менеджер по оптовым продажам (электротехническая продукция)

В ростовскую компанию по комплексным поставкам электротехнического оборудования по направлению участие в торгово-закупочных процедурах в полном соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ требуется менеджер по продажам с помощью функционала ЭТП (электронным торговым площадкам)

Обязанности:

- Ведение работы по расширению своей клиентской базы с помощью функционала ЭТП, принятие решений по участию в торгах, подготовка установленного пакета документов для участия в ТП.

- осуществление всего комплекса мероприятий по заключению и исполнению договора поставки в соответствии с требованиями 44-ФЗ или 223-ФЗ, положения по закупкам клиента.

- Разъяснение покупателям преимущества товаров и услуг в сравнении с другими, аналогичными им, консультация клиентов по ассортименту и услугам компании.

- Оформление договоров и укомплектовка пакета необходимых документов для клиентов.

- Контроль доставки товара клиенту.

- Контроль подготовки КП по запросам клиентов для подготовки НМЦК.

- Изучение поступающих жалоб по браку и организует его замену.

- Работа по утвержденным руководителем планам работы и предоставляет в установленной форме отчеты: по продажам; по клиентам; мастер-план; по кредиторской, дебиторской и просроченной задолженности.

- Обеспечение мониторинга изменений законодательства в сфере электронных торгов, информирование руководителя об изменениях.

Требования:

- Приветствуется опыт работы в должности менеджер по продажам. Готовы рассмотреть начинающего специалиста с ЖЕЛАНИЕМ научиться, либо технического специалиста со знанием электротехнической продукции.

- Среднее или высшее профессиональное образование

Условия:

- Уровень заработной платы: оклад 60 000 -80 000 руб+%. По результатам собеседования готовы обсуждать абсолютно разные мотивации относительно вашего опыта и знаний.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.;

- График работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч. Выходные: суббота и воскресенье;

- Месторасположение компании– ЗЖМ.

Наши преимущества:

- Окладная часть выше конкурентов.

- Оформление по ТК с первого дня.

- Выплата всей суммы ЗП в установленные сроки.

- Прозрачная системы мотивации.