Слесарь-ремонтник (служба энерговодоснабжения, Иркутская обл., пгт. Магистральный)

Газпром трансгаз Томск сегодня — это команда из более 10 000 сильных и талантливых специалистов, работающих в 14 – ти регионах Сибири и Дальнего Востока.

Наша задача обеспечить надежную эксплуатацию более 13000 километров магистральных нефте-и газопроводов, в том числе экспортного газопровода «Сила Сибири».

Каждый из нас вносит свой видимый вклад в создание надежной газотранспортной системы.

Основные задачи:

• Монтаж, техническое обслуживание и ремонт теплоэнергетического оборудования, систем и оборудования водоснабжения, канализационных очистных сооружений;
• Выполнение гидравлических испытаний систем теплоснабжения, вентиляции, водогрейных котлов и оборудования котельных;
• Наладка гидравлического режима систем теплоснабжения;
• Проведение режимно-наладочных работ канализационно-очистных сооружений;
• Оценка эффективности кратности воздухообмена вентиляционных систем.
• Проведение тепловизионного обследования зданий й сооружений

Требования:

• Знание нормативно-технической документации в области водо-, теплоснабжения, водоотведения, промышленной безопасности;
• Среднее специальное образование ("Сантехник", "Теплотехник")
• Наличие аттестации по промышленной безопасности, тепловым установкам.

Мы рады предложить:

• Официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
• Работу вахтовым методом со стабильным графиком 30/30 дней в пгт. Магистральный Иркутской области;
• Оплату проезда к месту работы из: Томска, Новосибирска, Омска, Екатеринбурга, Уфы, Самары, Тюмени, Москвы, Хабаровска, Якутска;
• Вместе с конкурентной заработной платы мы можем предложить: корпоративный отдых в ведомственных санаториях за счет работодателя, расширенный пакет ДМС (включая стоматологию), летний отдых детей в лучших санаториях побережья Черного моря, компенсация затрат на занятия спортом, другие гарантии и льготы по коллективному договору;
• Ежегодное премирование по результатам работы;
• Возможность обучения и профессионального роста;
• Льготную корпоративную программу ипотечного кредитования в банках-партнерах;
• Комфортные условия проживания;
• Обеспечение спец. одеждой;
• Компенсация затрат на питание.