Ведущий инженер по подготовке кадров

Требования:

• Образование: высшее профессиональное, дополнительное профессиональное образование по направлениям управления персоналом.

• Опыт работы: не менее 5-ти лет в области обучения и развития персонала.

• Знание ТК РФ, ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Обязанности:

• Кадровый резерв: формирование, организация оценочных процедур, обучение и развитие.

• Работа с молодежным резервом общества: организация участия в конференциях, конкурсах профессионального мастерства.

• Наставничество: назначение наставников, контроль работы наставников, организация обучения наставников, расчет оплаты труда наставников.

• Профориентационная работа: организация сотрудничества со школами в рамках проекта «Инженерный судостроительный класс», организация и проведение профориентационных экскурсий, участие в профориентационных встречах (классные часы, родительские собрания, ярмарки и т.д.).

• Работа с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования: формирование целевого набора, контроль обучения, организация практического обучения (в том числе наставничества).

Условия:

• Ведущее предприятие судостроительной отрасли России АО «Средне-Невский судостроительный завод» входящий в состав Объединенной судостроительной корпорации.

• График работы: 5/2, пн-чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:20.

• З/плата: 79 600 руб. (оклад) + ИСН (ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка)

• Дополнительные 3 дня к основному отпуску

• ДМС (добровольное медицинское страхование)

• Расположение компании: Санкт-Петербург, пос. Понтонный (ст.м. Рыбацкое)