Главный инженер проекта службы заказчика на проект строительства ТЭЦ

Обязанности:

• Контроль качества принимаемых проектных решений и их технико-экономическую обоснованность, за соответствие принимаемых проектных решений требования ЗнП/ТЗ, Договора, нормативной документации, отвечает за техническую целостность проекта;
• Согласование ТЗ на проектирование с внешними организациями;
• Контроль качества выдаваемых проектировщику исходных данных;
• Утверждение технических требований и ТЗ на поставку оборудования;
• Контроль за допуском подрядных организаций и организацию площадки для выполнения работ, за согласование проекта производства работ;
• Контроль за своевременным разрешением спорных вопросов инженерно-технического содержания, утверждение технических решений (при необходимости корректировки ПСД).

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет, в том числе не менее трех лет в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации, на инженерных должностях;
• Релевантный опыт в профиле вышеуказанных задач;
• Опыт строительства энергетических объектов (ТЭЦ, ГРЭС, Тепловые блоки);
• Продвинутый пользователь MS Excel, MS Word, MS Outlook, графический редактор AutoCAD или MS Visio, программное обеспечение для управления проектами MS Project;
• Знание технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных работ, стандартов, технические условия на строительные материалы, детали, работы;
• Знание нормативов производственных запасов материалов, запасных частей и оборудования, номенклатуры потребляемых материалов и запасных частей;
• Знание основ технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ, основных положений приемки в эксплуатацию законченных строительством объектов.

Условия:

• Рабочее место: Иркутская обл., г. Усолье-Сибирское;

• В случае релокации кандидата, предоставляется релокационный пакет;

• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Чт 08:00-17:00);

• Срочный трудовой договор до 2028г;

• Готовность к редким командировкам на объекты компании;

• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата;

• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;

• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;

• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;

• Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;

• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;

• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.