Мы - Департамент корпоративной архитектуры.
Мы ведем продуктовую разработку бизнес - функционала по созданию системы управления артефактами архитектуры данных Банка:
· Построения UI
· Реализации бизнес-логики в концепции model-first & event driven
· Интеграция с поставщиками данных
· Хранение и доступ к данным
Обязанности
- Сбор и формализация требований;
- Согласование требований;
- Оценка трудозатрат и сроков реализации;
- Участие в проработке архитектуры;
- Постановка задач на новый функционал, доработку существующего функционала, интеграции со сторонними сервисами;
- Сопровождение процессов разработки и тестирования;
- Поддержание документации в актуальном состоянии;
- Участие в разборе инцидентов в составе 3-ей линии поддержки.
Требования
- Опыт системный аналитиком от 3х лет;
- Опыт проектирования логической модели данных (UML Domain Classes) и физической модели данных (PostgreSQL, опционально знание и понимание специфики OLTP & DWH / OLAP);Написание SQL запросов средней и высокой сложности;
- Опыт проектирования REST API, описания по стандарту OpenAPI;
- Опыт проектирование интеграционных взаимодействий (RPC, DB, Queue, etc.)
- Знание PostgreSQL (Pangolin), Kafka, Swagger, Insomnia или аналоги, ELK (базовое понимание), Jira, Confluence, Liquibase
Будет преимуществом:
- Знание GraphQL;
- Опыт работы / понимания специфики графовых БД.
Условия
- cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- офис - ст. м. Кутузовская;
- график с гибким началом рабочего дня;
- режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- высокие премии по результатам работы;
- подписка СберПрайм+;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.