Главный специалист/ Главный эксперт планово-экономического управления
Главный специалист/ Главный эксперт планово-экономического управления
Москва, улица Академика Пилюгина, 22
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Формирование плана/факта бюджета доходов и расходов (БДР) строительных проектов ресурсным методом;
- Подготовка расчетов, калькуляций на прочие виды работ, услуг;
- Участие в процессе подготовки управленческой отчетности по Обществу, подготовки материалов к бюджетным комитетам Общества в установленные сроки;
- Участие в подготовке материалов к конкурсным процедурам и тендерам по конкурсным проектам;
- взаимодействие с ЦФО при управлении затратами (предоставление информации, консультирование);
- анализ отклонений по результатам отчетного периода по проекту;
- анализ затрат, нормативов, применения требуемой методики распределения, контроль и управление эффективностью;
- участие в процессе планирования и прогнозирования показателей проекта;
- анализ регулярной отчетности (ежесуточной, еженедельной, и т.д.);
- участие в подготовке презентационных материалов, справок, и прочих расчетов к совещаниям / рабочим встречам;
- участие в разработке и согласование плана мероприятий по повышению рентабельности проектов и достижения плановых показателей, а также осуществление контроля за его исполнением;
- подготовка экономических обоснований для принятия управленческих решений, включая экономическую экспертизу доходных и расходных договоров;
- анализ затрат, нормативов, применения требуемой методики распределения, контроль и управления эффективностью.
- Высшее профессиональное (экономическое) образование;
- Опыт работы в экономистом по плановой работе не менее 3-ех лет;
- Опыт работы в сфере строительства;
- Уверенный пользователь ПК, Excel, программного обеспечения 1С:УСО, УАТ, Бухгалтерия, знание основ бюджетирования и управленческого учета;
- Коммуникабельность, аналитические способности, опытный пользователь ПК (МS Office);
- Достойный уровень оплаты труда, по итогам интервью;
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление согласно трудового законодательства;
- Своевременная стабильная оплата труда;
- ДМС после испытательного срока.