Добрый день! Меня зовут Ольга, я являюсь менеджером по персоналу ООО «РСК Групп». Для начала расскажу немного о нашей компании.
Группа компаний РСК (Роскрепеж) специализируется на оптовой поставке корпоративным клиентам метизов, профессионального крепежа и расходных материалов, а также оказании таких сопутствующих услуг, как порошковая окраска и изготовление нестандартного крепежа по индивидуальным заказам. Компания работает на рынке с 2010 года и осуществляет снабжение предприятий на территории всей России. Наши представительства и филиалы находятся в 30 городах РФ. В нашем распоряжении находится собственный транспортный парк, складские комплексы (2 из которых находятся в Санкт-Петербурге) и команда профессионалов (индекс закрытия сделки 95,4%).
В связи с увеличением объемов поставок нам требуются менеджеры по работе с клиентами.
Наш идеальный кандидат:
- Активный и целеустремленный;
- Имеет грамотную речь и навыки ведения переговоров;
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
- Если есть опыт в коммерческих переговорах или продажах, то это станет большим преимуществом!
В Ваши обязанности будет входить:
- Обработка входящих/совершение исходящих звонков по предоставленной теплой базе клиентов;
- Передача полученных заявок в отдел продаж;
- Актуализация информации по текущим клиентам компании;
- Работа с электронной почтой и CRM-системой.
Какие возможности Вам даст работа в нашей компании:
- Заработную плату, состоящую из фиксированного оклада + KPI. Совокупный доход уже на первых этапах составит от 50 000 рублей на руки гарантирован! Возможно зарабатывать больше, доход не ограничивается! ✅
- Современный комфортный open space офис с удобным расположением около станции метро «Московские ворота». ✅
- Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные дни. Наши сотрудники никогда не задерживаются, поэтому вечером Вы сможете уделить время для своего хобби или провести его с близкими. ✅
- Соблюдение всех социальных гарантий, оплата больничных, ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 дней в году;
- Лояльную кадровую политику. Мы стараемся сделать всё возможное, чтобы Ваша работа была в удовольствие! Для нас главное – результат. ✅
- Возможность профессионального роста. Политика компании направлена на развитие собственных сотрудников, начиная от операторов вплоть до менеджеров по работе с ключевыми клиентами. Каждый 3 менеджер по работе с клиентами становится специалистом коммерческого отдела с з/п до 450к (срок перехода от 3 месяцев). ✅
- Эффективную систему онбординга в компании. В отличие от других компаний мы никогда не отказываем менеджерам в помощи! Для этого мы организовали подробную программу обучения и наставничество самого руководителя, являющегося экспертом в своей области. ✅
- Активная корпоративная жизнь (кемпинги, рафтинг, квесты, офисные игры), подарки сотрудникам и приятные доп. бонусы за классные результаты. ✅
- Возможность «прокачать» свои навыки на тренингах профессионального роста. ✅
А еще дополнительные бонусы: у нас нет обязательного дресс-кода, отсутствует бюрократия, мы "ЗА" общение в свободной форме без жестких скриптов, зарплата всегда в срок и без задержек, классный коллектив и уютный офис с теплой дружелюбной атмосферой))
Успейте стать частью нашей команды!