ведение учета личного состава ОУ в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;– оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя ОУ, а также другую установленную документацию по кадрам;– формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;– подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;– заполнение, и хранение трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Требования:
Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.