Судебный пристав-исполнитель Кингисеппского РОСП

​​​​- исполнение судебных актов и актов других органов и должностных лиц, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве;

- рассмотрение заявлений сторон по вопросам исполнительного производства.

• - Наличие высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и (или) направлений подготовки высшего образования "Психологические науки", "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Образование и педагогические науки"

  - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ и иных нормативно-правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти; законодательства Российской Федерации о службе в органах принудительного исполнения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законодательством РФ тайну; правил внутреннего служебного распорядка органа принудительного исполнения; правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

  - наличие профессиональных навыков в установленной сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на органы принудительного исполнения;

  - способность оперативно и качественно исполнять поручения, планирование работы;

  - отсутствие медицинских противопоказаний для прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

• - государственная служба;

  - присвоение специальных званий в соответствии с занимаемой должностью на основании Федерального Закона РФ от 01.10.2019 № 328-ФЗ, Указа Президента РФ 23.12.2019 № 615;

  - карьерный рост на конкурсной основе;

  - обеспечение форменной одеждой;

  - оплата проезда на городском транспорте;

  - ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней, иные дополнительные оплачиваемые отпуска;

  - бесплатная профессиональная подготовка;

  - повышение квалификации;

  - стабильная заработная плата, премии и надбавки за особые условия службы;

  - санаторно- курортное лечение в санатории для сотрудников и членов семей;

  - иные социальные гарантии, предусмотренные ФЗ от 30.12.2012 № 283-ФЗ

• (2 вакантные должности)