Руководитель группы аналитиков

Мы приглашаем технического специалиста, готового делиться опытом и развивать профессиональные компетенции системных аналитиков, развивать процессы департамента и делиться наработанными практиками, выстраивать аналитические процессы в командах.

Ваши задачи:

• Участие в найме системных аналитиков в компанию, проведение собеседований;
• Помощь новым сотрудникам при адаптации в компании;
• Проведение индивидуальных встреч с сотрудниками (1:1);
• Создание карты компетенций системного аналитика;
• Формирование индивидуальных планов развития сотрудников и помощь в их прохождении;
• Обучение и развитие сотрудников;
• Участие во внутренних клубах, внешних митапах и конференциях;
• Выстраивание процессов системного анализа внутри продуктовых команд;
• Участие в стандартизации практик, инструментов, артефактов, правил работы в командах.

Мы ждем от наших будущих коллег:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет, владение современными практиками системного анализа;
• Навыки проектирования систем и управления требованиями;
• Проактивность, стремление изучать новое и применять полученные знания на практике;
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться;
• Способность и желание развивать сотрудников.

Какие навыки приветствуем:

• Опыт менторинга и наставничества: вы умеете развивать системных аналитиков;
• Хорошо разбираетесь в процессах системного анализа, понимаете их место и влияние на разработку продуктов;
• Умеете выстраивать подходы к документированию и передаче постановок разработчикам и тестировщикам;
• Имеете опыт детального проектирования: самостоятельно прорабатывали компоненты информационных систем;
• Понимаете, как устроена информационная система внутри, как слои системы взаимодействуют между собой.