Обязанности:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
График работы 5/2;
Социальный пакет (льготное санаторно- курортное лечение по мед. показателям, летний оздоровительный отдых для детей и т.д.), жилищная программа.
Частичная компенсация стоимости питания;
Корпоративный автобус от ж/д станции "Томилино";
Наличие тренажерного и спортивного залов;
Действующая профсоюзная организация