Главный технолог

В связи с расширением штата, ищем в команду Главного технолога.

Что Вам предстоит выполнять:

Стратегические задачи:

• Развитие предприятия в области технических инноваций и внедрение передовых технологий

Операционные задачи:

• взаимодействие с партнерами и поставщиками оборудования

• ​​​​​​​осуществление общего руководства службой главного технолога, управление персоналом (технологами);

• осуществление планирования работ, контроль качества и сроков выполняемых работ технологами отдела;

• помощь в разработке/разработка новых технологических процессов;

• технологическое сопровождение новых высокотехнологичных изделий.

• технический контроль сложных КД на возможность применения.

• установление причин возникновения отклонений от КД и разработка мероприятий по их устранению

• контроль исполнения требований техпроцессов.

• осуществление мер по аттестации и рационализации рабочих мест.

• участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.

• подбор режущего инструмента и оборудования

• расчет загрузки оборудования

• участие в развитии компании и реализации стратегических мероприятий

• разработка и утверждение технологических процессов на предприятии

• участие в модернизации существующего оборудования

• применение прогрессивных методов технологического сопровождения

• разработка и утверждение развития службы главного технолога

• участие в выставках

• высшее техническое образование
• положительный подтвержденный опыт управления коллективом технологов не менее 5лет

• знание методов сварки

• знание методов механической обработки

• ​​​​​​​​​​​​​​знание электрики и гидравлики

• знание методов покраски металлоконструкций

• последовательность выстраивания технологических процессов и описания процессов сборочно-монтажных работ

• опыт, навыки, знания основ работы с нефтесервисным оборудованием

• умение сформировать команду без наличия сотрудников, участвовать в подборе, адаптации и выстраивании работы

• эффективное взаимодействие с сотрудниками предприятия на всех уровнях

• ​​​​​​​знание основных принципов проектирования деталей, узлов и механизмов

• работа в стабильной, стремительно развивающейся компании

• официальное трудоустройство

• полный соц.пакет

• своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

• карьерный рост, развитие, обучение за счет компании

• вкусные и горячие обеды в комфортной столовой

• компенсация проезда для сотрудников, проживающих удаленно

• подарки для сотрудников и их детей

• режим работы: с 08:00 до 17:00 (работа на результат)