Начальник участка (Турция)

АО Концерн Титан-2 в поисках начальника участка на проект по сооружению АЭС "Аккую" в Турцию! Вакансия предполагает переезд, вахты нет.

Уважаемые соискатели! Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью СМУ на объекте;
• Обеспечение и контроль соблюдения технологических процессов;
• Организация приемки и учет выполненных работ;
• Составление заявок на транспорт, средства механизации, материалы, детали;
• Проведение входного контроля качества материалов, изделий, конструкций;
• Контроль ведения ежедневных журналов учета сменных заданий и табели учета рабочего времени подчиненных;
• Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование,
• Знание нормативных технических документов по организации производства строительных работ;
• Знание по составу и порядку оформления документов для оформления разрешений и допусков для производства строительных работ на объекте;
• Навык работы с программами: Excel, Word, 1C;
• Опыт работы общестроительных работ;
• Организация и руководство производственным процессом на строительной площадке;
• Контроль за соблюдением законодательства РФ в области охраны Труда на строительной площадке;
• Планирование работ, формирование заявок на строительные материалы и контроль их поставок;
• Подготовка документов для списания материалов по форме M-29;

Условия:

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
• График работы: 6/1, воскресенье выходной
• Бесплатное проживание в модульном городке для ИТР/АУП,
• Возможен переезд с семьей,
• Предоставление школ и дет. садиков, оплата питания,
• Служебная развозка на работу и с работы,
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки,
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев,
• Визовая поддержка - за счет работодателя,
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней,
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год,
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.