HR бизнес партнер операционного департамента (логистика)

Операционный департамент в СДЭК - это склады, курьерская доставка, транспортная логистика, ВЭД, головной офис и филиальная сеть, более 6000 штатных сотрудников + аутсорсинг.

HR бизнес партнер обеспечивает весь HR цикл в данном подразделении, решение специфических задач департамента, связь со всеми HR функциями. Команды в подчинении нет, много кросс-функционального взаимодействия с коллегами в HR и в бизнесе.

Вам предстоит:

• развивать и координировать все HR процессы блока логистики — найм, адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация, удержание, условия труда, внутренние коммуникации
• нести ответственность за показатели текучести, вовлеченности, удовлетворенности
• работать на сплочение команд, развитие кадрового потенциала
• планировать и контролировать численность, штатное расписание, ФОТ, найм
• участвовать в проектах, направленных на повышение производительности труда, оптимизацию бизнес-процессов
• консультировать, поддерживать и обучать руководителей по вопросам управления людьми, лидерства

Мы ожидаем:

• опыт работы в качестве HRBP/HRG/руководителя HR отдела в крупных компаниях в сфере логистики, операций или в рознице. Важен опыт работы с крупными массовыми подразделениями, опыт в логистике будет большим плюсом
• навыки анализа, планирования, работы с бюджетами, подготовки и принятия решений на основе цифр, умение упорядочивать, структурировать процессы
• опыт управления проектами. Очень желателен опыт работы над задачами повышения производительности труда, снижения текучести, удержания сотрудников
• опыт поддержки руководителей по вопросам управления людьми, работы с индивидуальными планами развития
• знание трудового законодательства
• внимание и любовь к людям
• готовность часть времени уделять организации корпоративной жизни департамента - мероприятия, поздравления, развитие традиций

Условия:

• гибридный формат работы, можно часть времени работать удаленно. Локация офиса - м. Авиамоторная/Пл. Ильича, наиболее крупный объект, где надо время от времени бывать - центральный сортировочный центр на юге в районе Видного
• активное профессиональное окружение, много интересных проектов в HR и операционном департаменте, много CHANGE, бесконечный драйв
• возможности обучения и развития в компании - ресурсы Корпоративного университета, внешнее обучение
• ДМС, пакет льгот и компенсаций