Начальник отдела инженерного обеспечения и наружных сетей

1. Руководство Отделом (10-12 человек), обеспечение следующих задач:

• Получение ТУ с оформлением договоров на постоянное подключение/технологическое присоединение, на вынос сетей с земельного участка, на строительные нужды.
• Оформление документации для заключения и расторжения договоров на строительные нужды.
• Оформление документации, совместно с УК, для заключения договоров по постоянной схеме.
• Оформление договоров с подрядными организациями на проектирование (при необходимости на выполнение работ) по временным и постоянным схемам электроснабжения.
• Получение и оформление актов о выполнении технических условий и о технологическом подключении.
• Рассмотрение/проверка проектной и рабочей документации на внутренние и внешние инженерные сети.
• Работа с Ростехнадзором по согласованиям документации, сертификации энергоустановок и получению допусков на электро/тепловые установки.
• Работа с КЭиИО и КИО по оформлению Распоряжения о передаче на баланс городским инженерным службам внешних сетей водопровода, канализации и теплоснабжения.
• Проведение экспертизы технических условий на инженерное обеспечение объектов, проверка корректности формирования расчета нагрузок (теплоснабжение, электроснабжение, водоснабжение, водоотведение).
• Контроль за качеством исполнительной документации при выполнении работ по электроснабжению, водоснабжению, теплоснабжению, телефонизации подрядными организациями.
• Организация и проведение комиссии по сдаче ИТП, водомерных узлов, ТП/БКТП, ГРЩ.
• Осуществление выездов для контроля объектов.
• Оценка возможности технологического присоединения закупаемых земельных участков.
• Переговоры с руководителями, специалистами энергоснабжающих организаций.

2. Взаимодействие со смежными подразделениями Группы:

• Взаимодействует с Дирекцией по проектированию по вопросам проектирования и согласования проектной документации на внешние и внутренние сети энергоснабжения.
• Взаимодействует с Дирекцией генерального подряда и Дирекцией технического заказчика.

3. Организационные функции:

• Планирование и организация/методология работы кадровых ресурсов под адресную программу компании (более 20 проектов класса комфорт/бизнес/элит площадью 10000-70000м2 в СПБ);
• Ведение переговоров с руководителями, специалистами энергоснабжающих организаций, в т.ч. решение сложных задач по своевременному обеспечению технологического присоединения объекта, выноса сетей с земельного участка.

• Опыт работы в структуре застройщика на релевантных должностях от 5 лет.

• Опыт работы с энергоснабжающими организациями и городскими инстанциями.

• Опыт реализации объектов в условиях сформированной застройки центральных районов города), в т.ч. с выносом сетей с земельного участка.

• Профильное образование.

• Компьютерная грамотность в базовых программных продуктах.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• 5-дневная рабочая неделя (сб., вс. – выходные).
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
• Беспроцентные займы после испытательного срока.
• Частичная оплата спортивных абонементов.
• ⁠Корпоративный футбол/волейбол.
• Активная корпоративная жизнь.

К резюме необходимо приложить портфолио с примерами реализованных проектов.