Руководитель направления по IT - рискам

Уже много лет в фокусе у Сбербанка находятся риски финансовых и нефинансовых потерь вследствие недостатков и сбоев в области ИТ.

Одним из ключевых является риск недоступности ИТ- систем пользователям как снаружи, так и внутри Банка Для управления этим риском требуется отслеживать как фактические потери в прошлом, так и прогноз потерь в будущем

Обязанности

• Переработать существующий в Банке подход к управлению риском простоя автоматизированных систем для выстраивания сквозной системы управления риском — это установка общего на Банк аппетита к риску простоя, его декомпозиция на лимиты потерь от простоя в отдельном подразделении и системе Банка, выделение ключевых индикаторов риска (метрик) для раннего обнаружения потенциальных проблем и ещё нереализовавшихся рисков;
• Выработать и согласовать подход с представителями профильных подразделений, утвердить на коллегиальных органах Банка;
• Проработать требуемые изменения в процессе работы с рисками, автоматизации и контрольных процедурах, включая порядок сопоставления фактических потерь с оценкой риска;
• Обеспечить обучение первой линии защиты — бизнес-подразделений и ИТ-специалистов, развивающих и эксплуатирующих автоматизированные системы;
• Подготовка презентационных материалов для руководства Банка;
• Активное участие в реализации технологических инициатив и проектов по обеспечению доступности автоматизированных систем предоставляя экспертизу для выделения минимизируемых рисков, обеспечения их оценки;
• Разбор крупных ИТ-инцидентов для обеспечения проактивного управления рисками простоя;
• Подготовка брифов по материалам, которые блок Технологии выносит на коллегиальные органы, подсвечивая связанные риски.

Требования

• Опыт в операционных рисках или выстраивании процессов ИТ-подразделении, в обеспечении надёжности ИТ-систем;
• Навыки системного и бизнес анализа;
• Плюсом будет являться опыт построения системы мотивации в ИТ-подразделении, опыт бюджетирования подразделений ИТ-эксплуатации;
• Понимание принципов построения ИТ-архитектуры;
• Знание ключевых ИТ-технологий;
• Понимание ключевых банковских продуктов и логики их реализации;
• Горящие глаза, жизнерадостность и позитивный настрой;
• Развитые презентационные навыки, навыки аргументации и ведения переговоров;
• Опыт ведения работы в пространствах JIRA, Confluence;
• Умение работать в условиях быстро изменяющейся среды.

Условия

• Стабильную работу в высокопрофессиональной среде;
• Карьерный путь в международной организации;
• Возможность заметно влиять на бизнес банка;
• ДМС, фитнес-центр;
• Корпоративное обучение, курсы и тренинги;
• Современный офис в Москве на Кутузовском.