Аккаунт-менеджер

Smartvision — российский интегратор передовых решений в сфере информационных технологий.
Компания предоставляет различные услуги по подготовке IT решений, сопровождению IT-инфраструктуры, поставке и внедрению программного обеспечения, оборудования для развития бизнеса и управления организациями.

Ждем в команду Аккаунт-менеджера, который любит и умеет общаться с людьми, легко и профессионально решая бизнес-задачи заказчика и принося прибыль компании.

Мы предлагаем:

• График работы в офисе 5/2,
• Время работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы от 160 000 руб. (оклад+% от прибыли);
• Стабильная команда с горизонтальной структурой;
• Мы заботимся об экологичной, этичной и развивающей атмосфере в компании и предоставляем хорошую платформу для вашего профессионального и личного развития;
• Соцпакет (компенсация питания, скидки на топливо).

Тебе предстоит:

• Развивать отношения с существующими клиентами компании, переводить заказчиков на ИТ-обслуживание;
• Вести полный цикл работы с клиентом: выявлять запросы, предлагать пути решения, заключать договоры, контролировать выполнение, получать обратную связь от клиента, анализировать точки роста заказчиков;
• Вести отчетность в CRM-системе;

Мы ждем, что ты

Имеешь образование и опыт:

• Образование высшее или незаконченное высшее;
• Успешный опыт активных продаж от 2-х лет на рынке В2G: комплексных IT решений, программного обеспечения или технологического оборудования;
• Опыт проведения эффективных переговоров с первыми лицами и знание техник активных продаж;
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Опыт работы в CRM-системах;

Будет плюсом, если есть:

• Опыт участия в тендерах;
• Опыт работы в аналогичной сфере и работа с гос. сектором.
• Знание ФЗ №223 и №44;
• Знание поставщиков отечественного оборудования и ПО;
• Наличие клиентов, готовых перейти за тобой в новую компанию для лучшего решения своих запросов;
• Навык привлечения новых клиентов.

Умения, знания, навыки:

• Умение принимать решения и нести за них ответственность;
• Легкость в адаптации в новой среде;
• Умение договариваться, грамотно излагать свои мысли, доносить свою позицию понятными словами;
• Умение организовывать свою работу самостоятельно;
• Умение вникнуть в пожелания клиента и понять, что ему нужно;
• Навык расстановки приоритетов в процессе работы;
• Навык работы в команде;