Вакансия открыта в ДРКМ Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес». В рамках проекта разрабатываются автоматизированная банковская система (АБС) для международного Филиала Банка.
Формат работы: гибрид в офисе в г. Калининграде
АБС предназначена для:
- ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес операций, управления операционным днём, формирования баланса;
- ведения бухгалтерского учета по РСБУ;
- ведения налогового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. по TDS и GST;
- управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования;
- обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций.
Обязанности
- собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых технических ограничений и интеграционных взаимодействий
- создавать алгоритмы трансформации данных для построения управленческой/регуляторной отчетности
- готовить и проводить аналитические исследования на данных финансовой и управленческой отчетности
- создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к отчётности, включая интеграционные взаимодействия
- создавать и актуализировать модели/схемы бизнес процессов в стандарте BPMN
- согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС
- согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям
- участвовать в демонстрациях доработок
- анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки)
- участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ.
Требования
- опыт работы на позиции бизнес-аналитика (желательно, по аналитической отчётности) в ИТ-компании или финансовой организации (системы отчётности, хранилища данных), в т.ч. опыт написания бизнес-требований – не менее 1 года
- знание предметных областей: аналитическая/регуляторная (принципы построения, показатели, алгоритмы расчета), клиенты и счета, переводы/транзакции
- уверенное владение MS Excel и Power Point
- знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур
- знание принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей;
- знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
- навыки использования JIRA, Confluence
- умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки
- системное мышление
- высшее техническое образование (информационные технологии)
- знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке
- готовность к командировкам.
Будет плюсом:
- знание основ банковского учета
- знание продуктов торгового финансирования (банковские гарантии и контргарантии, аккредитивы), корпоративного кредитования, казначейства
- знание методологии оценки рисков
- опыт проектирования и внедрения аналитической/регуляторной отчетности, умение выстраивать логику исследования, формулировать этапы, самостоятельно разбираться в новых концепциях
- знание методов интеграции систем и принципов кибербезопасности
- знание основ архитектуры АБС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации
- опыт построения интерфейсов взаимодействия АБС, архитектуры сервиса
- опыт разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП
- наличие навыков программирования
- знание основ тестирования и управления дефектами
- умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, в т.ч. на английском языке
- опыт работы в Agile (Scrum).
Условия
- интересные задачи, результат реализации, которых можно увидеть очень скоро
- формат работы: гибрид в офисе в г. Калининграде
- стабильный оклад+ годовое премирование , оформление по ТК
- бесплатный тренажерный/игровой зал на территории офиса либо возможность приобретения льготного абонемента в Фитнесс Хаус
- профессиональный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
- льготные условия кредитования (ИПОТЕКА в тч)
- яркая корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН
- свободный dress code
- возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект.