Осуществление поиска и отбора резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии;
Проведение собеседований, оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, представление финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;
Организация собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений;
Ведение ежедневной отчетности, аналитики по подбору персонала.