Frontend разработчик

Привет! Давай знакомиться, меня зовут Никита, я руководитель Combo agency.

У нас 2 вектора специализации:

1. Тру разработка интерфейсов с интересной логикой и зависимостями.

2. 3D промо-сайты с анимациями.

Наш большой и уютный офис расположен в центре г. Красноярска, а штат насчитывает более 10 сотрудников.

Сейчас мы расширяем команду и ищем креативного фронтенд-разработчика, готового развиваться и расти вместе с нами (можно удаленно)!

Ты идеально подходишь, если у тебя есть:

1. Отличные знания HTML и CSS

- БЭМ

- CSS-анимации

- media-запросы

- кросс-платформенная верстка

- препроцессор SASS

- оптимизация и ускорение загрузки

- умение решать проблемы типа “flash of unstyled content”

2. Хорошие знания Javascript:

знание наиболее распространенных стандартов ES, начиная с ES5

- ООП

- DOM API

- асинхронное программирование

- работа с REST API и Websocket API

- основы алгоритмов и структур данных

- тестирование, отладка и оптимизация JS-приложений

3. Опыт работы с графикой средствами Javascript.

- Опыт работы с рендер-движками (типа Pixi.JS),

- Опыт работы с библиотеками анимации (типа GSAP)

- Опыт прямой работы с Canvas/WebGL.

- Знание (желательно) или активное желание изучить Three.js;
- Понимание принципов компьютерной графики, рендеринга, создание фотореалистичных изображений;

4. Будет плюсом:

- знание Angular, Vue

5. Умение работать в команде:

- стараться работать в общем темпе

- сдерживать свои обещания

- договариваться с коллегами и идти на компромиссы

- слушать и понимать о чём идёт речь на встречах команды проекта (а если не понятно, то не стесняться задавать вопросы)

- ставить интересы проекта выше личных амбиций (ведь работая вместе мы может сделать гораздо более крутые вещи, чем каждый по-отдельности)

Мы предлагаем:

• Работа в креативной и дружной команде, которая всегда готова научить и подсказать;
• Крутые проекты от крупных российских и мировых компаний и брендов;
• Работа в комфортабельном офисе с очень душевной атмосферой, ассорти сладостей, корпоративными самокатами и др.;
• Премии по результатам работы (динамический KPI);
• Возможность выбора удобного графика работы, в том числе удаленный формат;
• Корпоративное обучение (митапы, курсы и всесторонняя поддержка в росте и развитии);
• Душевные корпоративы