Логист/ведущий инженер отдела эксплуатации с экономическим направлением

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

В настоящее время открыта вакансия Ведущий инженер отдела эксплуатации.

Что предстоит выполнять:

• Анализ выполнения плана по технико-эксплуатационным показателям, характеризующим работу подвижного состава;
• оперативная работа в части распределения техники, логистических маршрутов;
• участие в составлении и консолидации производственной программы по собственному, стороннему транспорту в разрезе специализации и заказчиков с последующей актуализацией под версии бизнес-процесса;
• формирование отчётности по работе сторонней спецтехники;
• проведение мониторинга (план/факт/прогноз) работы транспорта.

Наши ожидания от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих или инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;
• Знания в области нормативно-правовых актов, относящихся к деятельности по перевозке грузов по автомобильным дорогам РФ, Трудовое законодательство РФ, правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта, основы экономики, производства и управления. Действующие законодательные и иные требования в области ООС и ОТ, промышленной и пожарной безопасности.

Условия для взаимодействия:

• работа в крупной и стабильной компании;
• место работы: Завьяловский р-н., д. Хохряки, ул. Трактовая, 10Г.
• доставка на работу и с работы осуществляется на комфортном автобусе;
• график работы 5/2 (ПН.-ПТ. с 8.00 до 17.00 ч.);
• заработная плата 2 раза в месяц + годовая премия;
• программа "Страхование жизни и здоровья" для сотрудников;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• столовая с компенсацией питания;
• предоставление путевок в детские лагеря со скидкой;
• новогодние подарки детям сотрудников.

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.