Вести управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие сотрудников, построение профессиональной и мотивированной команды.
Контролировать выполнение плана продаж;
Проводить оценку эффективности работы магазина и анализировать ключевые показатели: трафик, средний чек, конверсия;
Условия:
Возможность влиять на уровень своего дохода: c ростом плана продаж растет ваш заработок;
Официальное трудоустройство по трудовому кодексу РФ;
Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город