HRD

Описание вакансии

Мы - федеральная юридическая компания, которая проводит консультации для призывников на срочную службу и их родителей. И на протяжении 7 лет мы успешно защищаем права призывников.

Hемногo фaктов o руководителях (Илья Спирин и Антон Чернышев):
C 2016 годa они зaнимаются предпpинимательством, зa этo вpeмя имeли опыт откpытия и закpытия нескольких бизнесов.

Они любят путешествовать, любят эмоции, обожают активный отдых и спорт, музыку и общение с целеустремленными людьми.

На данный момент у нас открыта Вакансия Директора по персоналу в связи с активным ростом компании.

Ищем человека, который:

  • Имеет успешный опыт работы с основными HR - процессами (наймом, онбордингом, разработкой мотивации и корпоративной культуры)
  • Обладает базовыми управленческими навыками, способен брать ответственность за результат команды на себя
  • Открыт к новому, готов учиться, погружаясь в процессы с головой
  • Готов принимать смелые и нестандартные решения, гибко мыслит
  • Легко находит общий язык с разными собеседниками, не боится новых знакомств
  • Обладает грамотной устной и письменной речью
  • Готов предлагать и воплощать в жизнь собственные проекты и идеи.

Задачи:

  • Управлять процессами найма (в среднем 2-3 вакансии в месяц)
  • Участвовать в процессе адаптации сотрудников - проводить "welcome-тренинг", знакомить новичка с командой, собирать и обмениваться обратной связью
  • Участие в обучении и мотивации сотрудников
  • Поддержание и внедрение новых идей по корпоративной культуре в Компании - организация корпоративных мероприятий и праздников, создание комфортной рабочей атмосферы
  • Сбор и ведение документов сотрудников
  • Развивать HR-бренд компании
  • Разрабатывать HR стратегию, исходя из роста компании

Мы предлагаем:

  • Комфортный уровень ЗП (fix + KPI)
  • Широкий спектр интересных задач
  • Пространство для творчества и инициатив в рамках зоны ответственности, возможность внедрять, изменять и совершенствовать бизнес-процессы подбора, адаптации, обучения, мотивации персонала и др.
  • Возможность получить\усовершенствовать управленческие компетенции
  • Открытые отношения между сотрудниками, руководителями внутри компании. Работу в команде молодых, смелых и амбициозных людей
  • Работу в комфортном офисе в самом центре города (р-он ТЦ "Семья")

Ждем ваш отклик с указание желаемого уровня заработной платы

Навыки
  • Подбор персонала
  • Стратегия позиционирования HR бренда
  • Обучение и развитие
  • Адаптация
  • Управление HR брендом
  • Подбор сотрудников
  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала
  • Организаторские навыки
  • Управление командой
  • HR
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию