Менеджер по персоналу

КВК «Империя Форум» – лучшая конгрессная компания России 2022 и 2023 года (Russian Business Travel & MICE Award), автор ноу-хау, рекордсмен России и номинант Книги Рекордов Гиннеса.

Наша компания проводит более 100 деловых мероприятий в год в 20 индустриях. За 32 года на наших конгрессах, форумах и выставках более 30 000 топ-менеджеров смогли выстроить эффективные корпоративные стратегии, получить инструменты для развития продаж и повысить производительность.

Наша миссия – способствовать развитию российского бизнеса!

Что нужно будет делать:

• Подбор персонала: согласование заявки и требований к кандидатам, размещение на различных источниках, оценка эффективности каналов размещения рекламы;
• Отбор по резюме, коммуникация с кандидатами, согласование собеседований; проведение собеседований и продажа вакансии и компании кандидату;
• Оценка компетенций; согласование финального кандидата, даты выхода и условий работы;
• Участие и контроль процедуры адаптации новых коллег;
• Разработка предложений по совершенствованию HR-процессов;

Как мы Вас видим:

• Обаяние и клиентоориентированность, любовь к общению с людьми;
• Высшее образование по HR-менеджменту, психологии – приветствуется;
• Опыт подбора на вакансии различного профиля;
• Навыки анализа эффективности каналов привлечения персонала, использования HR- аналитики;
• Знание техник проведения интервью, техники продаж;
• Понимание бизнес-процессов компании;

• Неполная занятость, до 50%, 2-3 дня в неделю в офисе; оплата пропорционально отработанному времени, из расчета оклада 100 000 руб./за полный мес.;
• Работа в офисе бизнес-центра, 12 мин. пешком от м. Ладожская;
• Возможен частично удаленный формат работы, главное - результат;
• Оформление по ТК РФ, или в качестве самозанятого, или ИП – как договоримся;
• Собственная кухня с холодильником и микроволновкой, в бизнес-центре есть 2 кафе;
• Отпуск всегда летом, в июле;
• Работа в творческом коллективе, находящемся на переднем крае инновационных идей и разработок; у нас нет бюрократии и авторитарного стиля управления;
• Интересная корпоративная культура, креативные внутренние мероприятия;