Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация участия работников в конференциях, форумах, семинарах
• Проведение культурно-массовых мероприятий и санаторно-курортного лечения для работников
• Организация стажировки работников
• Организация и контроль профессионального обучения: на базе подразделений, на базе сторонних учебных центров

• Организация повышения квалификации работников по направлениям: охрана труда, энергоменеджмент, пожарно-технический минимум, ГО и ЧС и др.

• Организация профессиональной подготовки рабочих (групповое обучение) и их аттестации, с целью получения ими допуска к обслуживанию ОПО или получения второй (смежной) профессии

• Участие в заседаниях аттестационных и квалификационных комиссиях

• Организации отбора кандидатов в управленческий кадровый резерв Филиала

• Оформление для прохождения практики

• Наградная политика

• Ежегодная оценка рабочих

• Уверенное пользование приложениями MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), SAP HCM, ЕОСДО, других отраслевых систем, необходимых для качественного ведения функции Управление персоналом, специализированные программы (НР SM, SharePoint )

• Работа в высокотехнологичной организации
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, современные рабочие
  места
• Обучение и развитие на рабочем месте: собственная онлайн платформа с
  программами профессионального и личностного роста, участие в
  конференциях, тренингах и конкурсах; поддержка карьерного развития
  сотрудника
• Социальные программы: ДМС, страхование от несчастных случаев,
  финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Корпоративная жизнь, спортивная активность и отраслевые соревнования,
  мероприятия для сотрудников и их семей, волонтерское движение