Руководитель отдела персонала

• Ведение всех участков отдела персонала: кадровый учёт, рекрутмент, формирование отчётности
• Контроль расходов бюджета службы HR и ФОТ
• Анализ состояния рынка труда и заработных плат, планирование потребности компании в персонале, ведение штатного расписания
• Подержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих документов
• Организация системы подбора, адаптации, обучения, оценки персонала
• Подбор персонала: линейные, руководящие позиции (строительство)

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы HR-Generalist от 3-х лет, предпочтительно в строительной сфере
• Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности, аналитические способности, инициативность и cпособность самостоятельно принимать решения.

• Полное соблюдение трудового законодательства, стабильная компания с высоким потенциалом
• Конкурентная заработная плата
• Возможность профессионального развития
• Добровольное медицинское страхование - страховка со стоматологией, плановой и экстренной госпитализацией после испытательного срока
• Годовой бонус
• Комфортабельный офис в центре города

Уважаемые коллеги, отбор кандидатов ведем удаленно из города Москва, прошу это учитывать при желании позвонить. Прошу указывать Ваши зарплатные ожидания.