Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальные и годовые бонусы;
Официальное оформление и заработная плата;
Расширенный полис ДМС;
Компенсационный пакет: оплата мобильной связи, топливная карта;
Оплата аренды автомобиля, в последствии корпоративный транспорт;
Внутреннее и внешнее обучение в рамках компании.
Обязанности:
Взаимодействие с заказчиками, направленное на комплексное применение низковольтного оборудования ДКС в проектах (монтажные организациями, инжиниринговые компании, строительные объекты);
Выход на лиц, принимающих решение, проведение переговоров, презентаций продукции, возможностей компании;
Поиск информации по текущим или перспективным проектам;
Требования:
Высшее техническое образование - электротехническое будет преимуществом;
Готовность к командировкам (ЦФО);
Обязателен опыт работы на электротехническом рынке, понимание структуры проектных продаж.
Опыт работы технико-коммерческим представителем, региональным представителем, инженером по продажам, инженером – конструктором в компаниях, производящих и продающих низковольтное оборудование.