Бухгалтер по расчету заработной платы

Чем предстоит заниматься:

• Расчет заработной платы не менее 500 чел;
• Расчет увольнений, отпусков, формирование ведомостей на выплату заработной платы (банк, касса);
• Учет удержаний по исполнительным листам;
• Знание налогообложения заработной платы по иностранным сотрудникам;
• Расчет листков нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на участке начисления заработной платы, с объемом от 200 сотрудников, от 3 лет;
• Уверенные знания 1С 8:3, стандартных офисных программ;
• Умение наладить коммуникации со смежными службами/удаленными подразделениями;
• Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, ответственность.

Мы предлагаем:

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18.00.