Руководитель отдела правового консультирования

Привет!

Мы – команда Гринмани, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Гринмани работает на рынке с 2015 года, уверенно растет и развивается. Сейчас в компании более 400 человек - распределенная команда и сотрудники офисов в Новосибирске и Кемерове.

Мы ведем собственную разработку программного обеспечения и моделей управления рисками, скоринговых моделей.

Чем предстоит заниматься:

Управление Отделом правового консультирования:

• Модернизация и построение бизнес-процессов отдела
• Проверка и составление документации отдела
• Мотивация и развитие сотрудников отдела
• Ведение отчетности по отделу, расчет плана на месяц и премий
• Сбор и анализ статистических данных по функционалам отдела
• Контроль качества выполняемых задач
• Сбор статистических данных по запросу контролирующих органов в рамках функционала отдела (ЦБ, СРО и др.)
• Мониторинг изменений законодательства в рамках функционала отдела

Основной функционал отдела:

• Работа с обращениями граждан

• Работа с Бюро кредитных историй (подготовка ответов на запросы от Бюро, направление корректировок на изменение кредитной истории субъекта и др)

• Взаимодействие с правоохранительными органами по фактам мошенническим действий со стороны третьих лиц (подготовка заявлений и ответов на запросы от МВД)

• Судебная работа (частые, апелляционные и кассационные жалобы, заявления, ходатайства и другое)

• сопровождение процедур банкротства (подача заявлений о включении в реестр требований кредиторов, подготовка ответов на отзывы финансовых управляющих и другие действия в рамках дела о банкротстве)

Требования:

• Высшее юридическое образование

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в МФО, Банке, Страховании; опыт руководства отделом/подразделением

• Знание и понимание регулирования потребительского кредитования и взыскания просроченной задолженности

• Ответственность, пунктуальность, системный подход к работе, аналитическое мышление, способность работать в режиме многозадачности

• Коммуникабельность, доброжелательность, желание расти и развиваться

• Умение работать в команде и на результат

Условия:

• Лояльную систему вознаграждения: фиксированный оклад + ежемесячная премия (обсуждается на этапе с руководителем)

• Уверенность в завтрашнем дне: мы чтим ТК, обеспечиваем стабильную заработную плату

• ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки)

• Удобный офис в центре с просторными кофе-румами и безлимитными чаем, кофе, фруктами

• Работу в компании с тёплой корпоративной культурой и дружеской атмосферой (мы дарим подарки в первый день работы и в день рождения, награждаем за участие в конкурсах)

• Корпоративные скидки на изучение английского языка, спорт.
  
  Жми откликнуться, и менеджер по работе с людьми свяжется с тобой и пригласит на интервью.